BTS PI – Professions Immobilières

UNITÉ 1 : CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION

Appréhender et réaliser un message écrit :
– Respecter les contraintes de la langue écrite
– Synthétiser des informations
– Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture
Communiquer oralement :
– S’adapter à la situation
– Organiser un message oral

UNITÉ 2.1 : Compréhension de l’écrit et expression écrite – Anglais

Niveau B2 du CECRL pour les activités langagières suivantes : Compréhension de
documents écrits
Production et interactions écrites

UNITÉ 2.2 : Production orale en continu et interaction – Anglais

Niveau B2 du CECRL pour les activités langagières suivantes : Production orale en
continu
Interaction orale

UNITÉ 3 : Environnement juridique et économique des activités immobilières

Appréhender l’environnement des activités du secteur de l’immobilier et leurs enjeux
Identifier le cadre juridique des activités immobilières
Caractériser le marché de l’immobilier
Sécuriser au plan juridique les opérations immobilières
Contribuer au développement d’une activité immobilière

UNITÉ 4 : Conduite du projet immobilier du client en vente et/ou location

Développer le portefeuille de l’agence
Conseiller le client dans ses choix et ses démarches
Constituer le dossier en adéquation avec la situation du client
Mettre en œuvre une communication efficace au service du projet immobilier
Conseiller le client dans son projet d’achat
Négocier dans l’intérêt des parties Transmettre au notaire un dossier conforme
Guider le bailleur et le locataire dans la mise en œuvre du projet de location
Établir les actes en lien avec l’opération
Gérer les différentes étapes de la location sur les plans administratif, juridique, financier
et comptable
Présenter les conséquences fiscales des choix opérés
Optimiser les processus de communication en matière de notoriété et d’image de
l’organisation
Exploiter la base de données au service du parcours client

UNITÉ 5 : Administration des copropriétés et de l’habitat social

Distinguer juridiquement la copropriété des autres ensembles immobiliers
Proposer un contrat de syndic adapté
Prendre en charge la préparation de l’assemblée générale
Conduire l’assemblée générale dans l’intérêt de la copropriété
Assurer une communication efficace en vue d’une prise de décision
Prendre en charge le suivi de l’assemblée générale
Veiller à l’équilibre financier de la copropriété
Justifier les éléments financiers auprès des copropriétaires
Assurer le suivi administratif et financier de la copropriété
Mettre en œuvre la gestion des ressources humaines du syndicat des copropriétaires
Mettre en œuvre un processus de prévention des conflits et des contentieux
Gérer les conflits et les contentieux au sein de la copropriété Caractériser le logement
social
Accompagner le bénéficiaire du logement social dans son parcours résidentiel

UNITÉ 6.1 : Conseil en gestion du bâti dans le contexte de changement climatique

Repérer les interactions entre les déséquilibres liés au réchauffement climatique et le
secteur de l’immobilier Informer le client sur les nouvelles contraintes techniques et
règlementaires
Aider le client à analyser les caractéristiques de son bien au regard des enjeux du
changement climatique et/ou de ses conséquences
Orienter le client vers des solutions d’adaptation du projet immobilier
Apprécier les besoins en travaux du bien
Accompagner le client dans les opérations « de construction » d’entretien, d’amélioration, de rénovation et de réhabilitation de l’immeuble
Informer le client en matière de risque et sinistre communs
Informer le client en matière de risque et sinistre lié au changement climatique
Accompagner le client dans la prévention des risques et la gestion des sinistres.
Repérer les spécificités d’aménagement d’un territoire donné et ses acteurs
Prendre en compte les contraintes architecturales et d’urbanisme applicables à un
projet donné
Conseiller le client sur les démarches nécessaires à la réalisation de son projet.
Accompagner le client dans la conclusion d’un acte de VEFA aux plans technique,
juridique, commercial

UNITÉ 6.2 : Construction d’une professionnalité dans l’immobilier

Caractériser un territoire dans sa dimension immobilière
Analyser et développer l’entreprise immobilière
Se projeter dans une démarche entrepreneuriale
Dynamiser la relation client
Concevoir et mettre en œuvre une communication externe accessible à tous les publics
Construire son identité professionnelle, y compris numérique
Concevoir un projet professionnel

Formation d’une durée de deux années scolaires, d’environ 1350 heures.

Dates clés :

Lors des journées de présence, votre formation aura lieu dans l’HOMNÉO BUSINESS SCHOOL dans lequel vous êtes inscrit : Mulhouse, Valenciennes

Le reste du temps vous serez dans votre entreprise.

Les titulaires de ce BTS exercent leurs métiers au sein d’organisations comme :

• les agences immobilières,
• les cabinets d’administration de biens (syndic de copropriété, gestion locative…),
• les organismes HLM,
• les offices notariaux,
• les sociétés de promotion-construction,
• les entreprises ou collectivités qui gèrent leur patrimoine immobilier.

Frais d’inscription et tests gratuits.

Tarifs en apprentissage, en CPF ou pour particuliers pour deux années de formation pour le BTS Professions immobilières :

Contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage ou Stage de 14 semaines (la durée des périodes de stages de première année est de 6 à 8 semaines, une période de 6 semaines consécutives minimum est placée en première année de scolarité, de préférence en fin de second semestre)

Pour valider la certification, l’apprenant doit obtenir une note moyenne minimale de 10/20 à l’examen final du BTS.