Des taux d’embauche transparents et vérifiés

Véritable indicateur de la pertinence de nos formations, nous ne pouvons que nous féliciter de ces taux.

Chaque année, grâce à la mise en place d’un réseau d’anciens (ALUMNFORCE), nous menons une enquête pour savoir ce que sont devenus nos anciens étudiants. Les taux communiqués sont ceux de la réalité d’exercice professionnel à jour de nos anciens.

Le taux d’embauche à 1 an de toutes nos formations dépassant 90%, n’étant que la preuve de l’adéquation entre la formation et la réalité professionnelle.

Malgré tout, ces efforts sont incessants et nécessitent une adaptation permanente et de l’agilité. Notre capacité à avoir une équipe de formateurs stables, qui s’embellit chaque année de nouvelles compétences apportant cette touche professionnelle complémentaire nécessaire à la valeur ajoutée de nos formations.

Cette insertion professionnelle réussie reste un enjeu majeur de notre stratégie et de notre développement.

Pour plus d’information, vous pouvez consulter le site InserJeunes (education.gouv.fr), qui fournit des indicateurs supplémentaires par rapport à nos BTS :

Wittelsheim : InserJeunes (education.gouv.fr)

Belfort : InserJeunes (education.gouv.fr)

Taux d’emploi après avoir suivi nos formations