Les métiers des ressources humaines, un enjeu majeur pour les entreprises !
Niveau
BAC
+2
+2
BTS – GPME – Gestion de la PME
| Candidature | Parcoursup ou direct HOMNÉO | |
| Niveau d'entrée | BAC ou titre équivalent (Niveau 4 européen) | |
| Niveau de sortie | BAC+2 (Niveau 5 européen) | |
| Durée | 2 ans, Environ 1350 heures | |
| Taux de présentation à l'examen | 67% | |
| Taux de réussite 2026 | 77% | |
| Emploi après 1 an | 100% | |
| Taux d'insertion dans l'emploi visé | En cours de calcul | |
| Taux de poursuite d'études | Calcul en cours | |
| Certificateur | Education Nationale | |
| Accessible VAE | Oui | |
| Modalités pédagogiques | Présentiel, distanciel selon conditions – rythme de l’alternance selon la certification et le campus | |
| Modalité d'évaluation | Voir dans le détail de la formation | |
| Début de la formation | Septembre 2026 | |
| Délai d’accès | Jusqu’au 30 novembre 2026 – inscription possible jusqu’à 3 mois après le début de la formation | |
| Lieu(x) | Belfort - Mulhouse - Ingersheim - Famars | |
| Code CPF | 241844 | |
| Validation par bloc | Non | |
| Suites possibles | BAC+3 - CDRH / BAC+3 - Office Manager / BAC+3 - RDDC | |
| Coût(s) | Voir dans le détail de la formation | |
| Accessibilité handicap | Référente handicap : Tiphaine Bettembourg – tiphaine.b@homneo.fr | |
| Capacité Maxi | 20 | |
| Mode de calcul | Réussite : admis / présentés, session 2026, tous campus |
Niveau
BAC
+3
+3
Niveau BAC+3 – CDRH – Chargé de développement des Ressources Humaines
| Niveau d'entrée | BAC+2 validé ou expérience professionnelle (Niveau 5 européen) | |
| Niveau de sortie | BAC+3 (Niveau 6 européen) | |
| Durée | 1 an, environ 500 heures en centre | |
| Taux de présentation à l'examen | 96% | |
| Taux de réussite 2026 | 67% | |
| Emploi après 1 an | 94% | |
| Taux d'insertion dans l'emploi visé | En cours de calcul | |
| Taux de poursuite d'études | Calcul en cours | |
| Certificateur | SOFTEC | |
| Validité | 18/07/2028 | |
| Accessible VAE | Oui | |
| Modalités pédagogiques | Présentiel, distanciel selon conditions – rythme de l’alternance selon la certification et le campus | |
| Modalité d'évaluation | Voir dans le détail de la formation | |
| Début de la formation | Septembre 2026 | |
| Délai d’accès | Jusqu’au 30 novembre 2026 – inscription possible jusqu’à 3 mois après le début de la formation | |
| Lieu(x) | Belfort -Mulhouse - Wittelsheim - Ingersheim - Famars | |
| Code CPF | N/C | |
| Validation par bloc | Oui | |
| Suites possibles | BAC+5 - MRH / BAC+5 - MSDMC | |
| Coût(s) | Voir dans le détail de la formation | |
| Accessibilité handicap | Référente handicap : Tiphaine Bettembourg – tiphaine.b@homneo.fr | |
| RNCP | 41128 | |
| Capacité Maxi | 18 par site | |
| Mode de calcul | Réussite : admis / présentés, session 2026, tous campus |
Niveau
BAC
+3
+3
Niveau Bac+3 – OMA – Office Manager
| Niveau d'entrée | 5 (Bac+2 validé ou expérience professionnelle) | |
| Niveau de sortie | BAC+3 (Niveau 6 européen) | |
| Durée | 1 an, environ 485 heures | |
| Certificateur | Head | |
| Accessible VAE | Oui | |
| Taux de présentation à l'examen | Nouvelle formation | |
| Taux de réussite 2025 | Nouvelle formation | |
| Taux d'employabilité à 1 an | Nouvelle formation | |
| Taux d'insertion dans l'emploi visé | Nouvelle formation | |
| Taux de poursuite d'études | Calcul en cours | |
| Modalités pédagogiques | Présentiel, distanciel selon conditions – rythme de l’alternance selon la certification et le campus | |
| Début de la formation | Septembre 2026 | |
| Délai d’accès | Jusqu’au 30 novembre 2026 – inscription possible jusqu’à 3 mois après le début de la formation | |
| RNCP | RNCP41308 | |
| Lieu(x) | Mulhouse - Ingersheim - Belfort - Famars | |
| Capacité maxi | 16 | |
| Suites possibles | BAC+5 - MRH / BAC+5 - MSDMC | |
| Accessibilité handicap | Référente handicap : Tiphaine Bettembourg – tiphaine.b@homneo.fr |
Niveau
BAC
+5
+5
Niveau BAC+5 – MRH – Manager en Ressources Humaines
| Niveau d'entrée | BAC+3 validé dans le domaine RH ou BAC+2 et 3 ans d'expérience professionnelle en RH (Niveau 6 européen) | |
| Niveau de sortie | BAC+5 (Niveau 7 européen) | |
| Durée | 2 ans, environ 1000 heures en centre | |
| Taux de présentation à l'examen | 100% | |
| Taux de réussite 2026 | 88% | |
| Emploi après 1 an | 67% | |
| Taux d'insertion dans l'emploi visé | En cours de calcul | |
| Taux de poursuite d'études | Calcul en cours | |
| Certificateur | Formatives | |
| Accessible VAE | Oui | |
| Modalités pédagogiques | Présentiel, distanciel selon conditions – rythme de l’alternance selon la certification et le campus | |
| Modalité d'évaluation | Voir dans le détail de la formation | |
| Début de la formation | septembre 2026 | |
| Délai d’accès | Jusqu’au 30 novembre 2026 – inscription possible jusqu’à 3 mois après le début de la formation | |
| Lieu(x) | Belfort - Wittelsheim - Ingersheim | |
| Code CPF | NC | |
| Validation par bloc | En cours | |
| Suites possibles | Insertion professionnelle (titre de niveau 7) | |
| Coût(s) | Voir dans le détail de la formation | |
| Accessibilité handicap | Référente handicap : Tiphaine Bettembourg – tiphaine.b@homneo.fr | |
| RNCP | RNCP38460 | |
| Capacité Maxi | 16 par site | |
| Mode de calcul | Réussite : admis / présentés, session 2026, tous campus |
Formations ponctuelles ou spécifiques
Grâce à nos modules développés et élaborés autour d’une même thématique, formez-vous, ou vos collaborateurs, sur des connaissances bien précises.
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
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